Hajeri Law

Intégrité. Excellence. Engagement. Pour votre avenir.

Domaines de pratique · Services aux entreprises

Services aux entreprises

Accompagnement des employeurs en immigration et recrutement international : EIMT, permis de travail, conformité et rétention des talents.

← Retour aux domaines de pratique

EIMT (LMIA) et permis de travail

  • EIMT — volets haut salaire, bas salaire, agricole, aides familiaux, postes académiques
  • Prolongation d'EIMT (dans certains cas)
  • Modification ou révocation d'une EIMT positive
  • Permis de travail (fermés et ouverts, selon le profil de l'employé)
  • Recrutement sans EIMT — mobilité internationale, transferts intra-entreprise, mobilité francophone, ACEUM/AECG
  • Programme des talents mondiaux (PTM)
  • Renouvellement et prolongation de permis de travail
  • Changement d'employeur ou de conditions de permis

Conseils en recrutement international

  • Évaluation de profils
  • Évaluation des options d'immigration (analyse de profil et recommandation de la voie optimale)
  • Conseils en stratégies de recrutement de talents étrangers
  • Accompagnement dans le choix du programme adapté aux besoins de main-d'œuvre
  • Veille sur les professions en pénurie et les volets sectoriels applicables
  • Planification de la main-d'œuvre à moyen et long terme

Voies vers la résidence permanente

  • Services de désignation employeur (AIP et autres programmes pilotes)
  • Programmes des candidats des provinces
  • Accompagnement des employés vers Entrée express (offre d'emploi, lettres de soutien)
  • Stratégies de rétention des travailleurs étrangers
  • Conseils sur la procédure de résidence permanente à emprunter selon le profil de l'employé
  • Accompagnement dans le choix du programme de RP le mieux adapté à la situation de l'employeur et de l'employé

Conformité employeurs

  • Accompagnement avec le Portail des employeurs IRCC
  • Respect des exigences de recrutement préalable
  • Audits et inspections gouvernementales
  • Réponse aux avis de non-conformité
  • Divulgation volontaire
  • Formation des employeurs — obligations légales sous le PTET et le PMI, tenue de dossiers, gestion du Plan d'avantages pour le marché du travail (PAMT), préparation aux inspections

Documents administratifs et soutien

  • Contrats d'emploi
  • Lettres d'offre d'emploi
  • Documents de soutien
  • Lettres d'urgence
  • Lettres explicatives
  • Affidavits et déclarations sous serment

Une question sur l'un de ces services ?

Décrivez-nous votre situation : nous vous répondrons rapidement.

Nous contacter